Le projet Fratries 🚀

Fratries vise à proposer des maisons modernes et bien situées pour un chez-soi agréable, facilitant la cohabitation de jeunes actifs, avec ou sans handicap mental/cognitif, dans la simplicité.
Chaque colocataire bénéficie d'une unité privée avec chambre, salle d'eau et WC. Les espaces partagés tels que le salon, la cuisine, la salle à manger et le jardin sont conçus pour une vie en colocation harmonieuse.

Chaque maison est placée sous la responsabilité d’un salarié Fratries, qui vit sur place, en famille, dans une maison ou un appartement indépendant du coliving.

Vos missions en tant que Responsable de Maison🎯

1. Pilotage du projet d'habitat inclusif

• Garantir les valeurs du projet auprès de l'ensemble des parties prenantes (colocataires, aidants, partenaires locaux, voisins,...)
  • Entretenir les relations partenariales déjà en place
  • Développer de nouveaux partenariats
• Assurer la veille et la sécurisation de la vie à domicile.
• Assurer la gestion de la logistique et de l’organisation matérielle de l’habitat.
• Piloter le budget de la maison en veillant à son équilibre financier
• Assurer la gestion locative de la maison
• Participer au recrutement des prestataires externes

2. Animation et régulation de la vie en coliving

• Suivre avec les colocataires leur projet de vie sociale et partagée, animer et réguler le vivre-ensemble dans la colocation.
• Accompagner les personnes avec handicap vers l’autonomie, dans leur environnement, en fonction de leurs désirs et attentes, et en adéquation avec leurs aptitudes et capacités.
• Agir en coordination avec l'équipe d'Accompagnants de vie sociale qui intervient sur place.
• Proposer des idées pour renforcer la convivialité au sein du coliving.
• Proposer des activités visant à renforcer l’autonomie et le maintien des acquis.
• Aider à l’organisation des plannings hebdomadaires.
• Animer et suivre les bénévoles/services civiques et l’organisation de la formation de ces derniers.
• Faire le lien avec les familles et/ou tuteurs.
• Renforcer la vie/participation sociale et citoyenne des colocataires.

3. Accompagnement vers l'emploi

• Accompagner chaque colocataire avec handicap dans l'emploi.
• Développer des partenariats avec des entreprises.

Le Responsable de maison Fratries fait partie d’une équipe et travaille en réseau avec ses collègues du siège et les autres responsables de maison. A ce titre il contribue aussi à la réflexion sur des sujets transverses.

Profil recherché :

📣 Qualité d'animation, d'écoute, aptitudes pour fédérer un groupe

🤜 Capacité à travailler en équipe

💢 Autonomie et esprit d'initiative; Organisation et rigueur

📝Capacité à rendre compte régulièrement de son action et à savoir alerter

👉 Une expérience significative salariée ou bénévole auprès de personnes avec handicap.

🎓 Idéalement un niveau d'étude de niveau II dans le secteur social/médicosocial de type CAFERIUS ou dans l’animation. Mais poste ouvert à des personnes non diplômées du secteur en fonction de leurs expériences bénévole ou salarié et de leur motivation.

Conditions de travail :

⌚ CDI au forfait jours (5 semaines de congés et 8 à 10 RTT par an) à partir de novembre

💸 Salaire selon expérience

🏡 Logement sur site 

💉 Mutuelle familiale prise en charge à 70% et prévoyance.

🧑‍🏫 Chaque recrue est accompagnée par un tuteur dans sa prise de poste sur 6 mois à 1 an pour assurer la montée en compétences.

🎈 Mais surtout une ambiance chaleureuse et un lieu de travail unique !